제32대 샌안토니오 한인회 출범 … 한수민 회장 “세대와 지역 잇는 한인회 만들겠다”

사진/ 샌안토니오 한인회 제공 (샌안토니오 한인회 역대 회장단 및 지역원로, 한인단체장들이 제32대 신임회장 취임식에 참석, 신임임원 및 이사회의 앞날을 축하한 뒤 기념사진을 찍고 있다. )

한인회 전용 앱 개발·차세대 리더 육성·광역 한인 네트워크 구축 추진
분기별 재정 감사와 운영 내역 공개 약속…시정부·지역사회 협력 강화

[텍사스N] 제32대 샌안토니오 한인회가 한수민(Steve Han) 회장과 한헌구 이사장을 중심으로 공식 출범했다. 새 집행부는 세대 간 소통과 지역사회 협력 확대를 주요 운영 방향으로 제시하고, 한인회 전용 모바일 애플리케이션 개발과 차세대 인재 육성 등 실질적인 동포 지원사업을 추진하기로 했다.

샌안토니오 한인회는 지난 7일(토) 오후 3시 30분 샌안토니오 한인회관에서 제32대 한인회장 및 이사장 취임식을 개최했다. 이날 행사에는 신임 임원과 이사진을 비롯해 역대 한인회장, 지역 원로, 한인단체 관계자 등이 참석해 새 집행부의 출범을 축하했다.

제32대 한인회는 한수민 회장과 한헌구 이사장, 마이클 정 부이사장을 중심으로 총 26명의 임원 및 이사진이 참여한다. 실무를 담당할 젊은 임원진과 지역사회 활동 경험이 풍부한 전직 한인회장 및 원로들이 이사진으로 함께하면서 세대 간 협력을 바탕으로 한 조직 운영에 무게를 뒀다.

특히 신임 집행부는 친목과 문화행사 중심 활동에서 한 걸음 더 나아가 정보 제공과 차세대 육성, 지역사회 네트워크 구축 등 동포들의 생활과 직접 연결되는 사업을 강화하는 등 한인회 역할을 확장하겠다는 구상이다.

“교민들의 실질적인 어려움 해결하는 한인회 될 것”

한수민 신임 회장은 취임사를 통해 지난 25년간 샌안토니오 한인사회가 성장해 온 과정을 돌아보며 변화하는 동포사회의 요구에 적극적으로 대응하겠다는 의지를 밝혔다. 한 회장은 “2001년 이민 온 이래 지난 25년간 샌안토니오의 눈부신 성장을 지켜보며 교민들의 실질적인 고충을 함께 나누는 한인회의 역할이 얼마나 중요한지 절실히 느꼈다”고 말했다.

이어 “세대 간의 벽을 허물고 샌안토니오 시정부 및 타 민족 커뮤니티와의 적극적인 연대를 통해 우리 동포사회의 위상을 드높이겠다”고 강조했다. 한 회장은 이를 위해 한인회가 특정 세대나 지역에 국한되지 않고 다양한 배경의 한인들이 함께 참여할 수 있는 열린 조직으로 자리매김해야 한다는 방향을 제시했다.

이민 1세대와 차세대 한인들의 경험과 역량을 연결하고, 한인사회 내부의 협력을 넘어 지역 주류사회와의 관계를 확대하겠다는 것이다.

한인회 전용 모바일 앱 개발 … 생활정보 접근성 높인다

새 집행부가 제시한 첫 번째 핵심 사업은 한인회 전용 모바일 애플리케이션 개발이다. 한인회는 모바일 앱을 통해 각종 행정 정보와 지역 생활정보, 한인 업소록 등을 한곳에서 확인할 수 있는 통합 정보 서비스를 구축할 계획이다.

현재 한인들이 생활에 필요한 정보를 얻기 위해 여러 온라인 커뮤니티나 개별 단체의 안내에 의존하는 상황에서, 한인회가 체계적인 정보 제공 창구 역할을 맡겠다는 취지다.

앱 개발이 추진되면 신규 이민자와 유학생, 지역에 새로 정착한 한인들이 생활에 필요한 정보를 보다 편리하게 확인할 수 있을 것으로 기대된다. 구체적인 서비스 구성과 개발 일정 등은 향후 사업 추진 과정에서 마련될 것으로 보인다.

멘토링 · 인턴십 연계로 차세대 한인 리더 육성

두 번째 핵심 사업은 차세대 한인 인재 육성과 네트워크 강화다. 한인회는 지역 내 청소년과 청년들을 대상으로 멘토링 프로그램을 운영하고, 미국 주류사회와 연결되는 인턴십 기회를 확대하는 방안을 추진한다.

기성세대가 축적한 경험과 인적 네트워크를 차세대에 연결해 한인 청년들의 진로 탐색과 사회 진출을 지원하겠다는 계획이다. 특히 다양한 전문 분야에서 활동하는 한인들과 젊은 세대가 교류할 수 있는 기반을 마련해 차세대가 한인사회 활동에 지속적으로 참여하도록 유도할 방침이다.

이는 한인회의 역할을 전통적인 문화행사와 친목활동에서 교육과 진로 지원, 인적 네트워크 구축으로 확장하려는 시도로 풀이된다.

샌안토니오 인근을 잇는 광역 한인사회 연결 추진

세 번째 사업은 샌안토니오 도심을 넘어 인근 도시까지 포괄하는 광역 한인 네트워크 구축이다. 한인회는 라이브 오크(Live Oak)와 셔츠(Schertz) 등 샌안토니오 인근 지역에 거주하는 한인들을 연결하는 ‘그레이터 샌안토니오(Greater San Antonio)’ 교민 네트워크를 조성할 계획이다.

샌안토니오와 주변 지역에 분산돼 거주하는 한인들이 지역에 관계없이 한인회 활동에 참여하고, 필요한 정보를 공유할 수 있도록 협력체계를 확대하겠다는 구상이다. 이를 통해 지역별 한인들의 교류를 활성화하고 공동 관심사와 현안에 대한 대응 역량도 높일 방침이다.

“한인회의 신뢰는 투명성에서 시작” … 분기별 재정 감사 약속

한 회장은 조직 운영의 핵심 원칙으로 투명성과 책임성을 강조했다. 그는 “한인회의 신뢰는 투명성에서 나온다”며 분기별 정기 재정 감사를 실시하고, 한인회 웹사이트를 통해 재정 운영 내역을 공개하겠다고 밝혔다.

회비와 후원금 등 한인회 운영에 사용되는 재정의 흐름을 정기적으로 점검하고 공개함으로써 동포들의 신뢰를 확보하겠다는 취지다. 아울러 전임 집행부가 쌓아 온 성과와 지역사회에 대한 헌신을 계승하면서 새로운 사업을 추진하겠다는 입장도 밝혔다.

한 회장은 역대 한인회장과 원로들의 경험을 존중하는 동시에 젊은 임원진의 전문성과 실행력을 적극 활용해 조직의 운영 역량을 높이겠다고 강조했다.

도시정부 및 타 민족 커뮤니티와 협력 확대

제32대 한인회는 샌안토니오 시정부와 지역 내 다양한 민족·문화 단체와의 교류도 강화할 계획이다. 한인사회 내부의 결속을 다지는 데 그치지 않고 지역사회 주요 기관 및 단체와의 협력관계를 확대해 한인들의 권익을 보호하고 대외적인 활동 기반을 넓히겠다는 방침이다.

이를 위해 한인회는 지역 내 한인단체들과의 협력을 강화하는 한편, 시정부 및 타 민족 커뮤니티와의 소통을 통해 공동으로 추진할 수 있는 사업을 모색할 예정이다. 새 집행부가 제시한 모바일 정보 서비스, 차세대 인재 육성, 광역 네트워크 구축은 모두 한인사회의 참여 기반을 확대한다는 공통된 목표를 갖고 있다.

다만 이들 사업이 실제 성과로 이어지기 위해서는 구체적인 실행계획과 재원 확보 및 한인들의 지속적인 참여가 뒷받침돼야 할 것으로 보인다.

한수민 회장은 “전임 집행부의 헌신을 이어받아 솔선수범하는 자세로 한인회를 이끌겠다”며 “세대와 지역을 아우르는 화합의 리더십을 통해 동포들에게 신뢰받는 한인회를 만들겠다”고 다짐했다.

안미향 기자 amiangs0210@gmail.com